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Pay-Day Dramatisches Vertrauens-Spiel

  • Vertrauensbildend

  • Fördert das Entscheiden

  • Gruppenwerte

  • Keine Materialien

40-60 Min

3. Klasse bis Erwachsene

Kopiervorlagen

Überall


Anleitung:

  1. Bilde vier Teams mit (ungefähr) gleich vielen Personen.

  2. Schau, dass die Teams möglichst weit voneinander sitzen. Du kannst auch Trennwände dazwischen stellen, damit sie einander möglichst wenig sehen.

  3. Verteile je eine Karte der beiden Farben, z.B rot und schwarz, an jedes Team. Du kannst das Spiel auch mit Spielkarten machen, z.B. Pokerkarten. Verteile jeder Gruppe je eine schwarze und rote Karte. Die Punktetabelle kannst du ebenfalls ohne Vorlage erstellen, z.B. indem du die Punkte auf der Wandtafel notierst.

  4. Verkünde folgendes: Ziel dieses Spiels ist es in 8 Runden so viele Punkte wie möglich zu gewinnen. Alle Teams starten mit null Punkten.

  5. Verteile nun die Punktetabelle (Seite 3) und lass der Gruppe zirka zwei Minuten Zeit, das Blatt zu studieren und eine Strategie festzulegen.

  6. Einzelne Spieler:innen oder das Team darf zu keinem Zeitpunkt mit anderen Gruppenmitgliedern in irgendwelcher Form kommunizieren, es sei denn, du hast dies angeordnet (siehe Varianten)

  7. Gib vor jeder Runde eine Minute Zeit, sich darauf zu einigen, welche der beiden Farben es den anderen Teams (heimlich) vorlegen wird.

  8. Sind alle bereit, dürfen die Teams die Karten gleichzeitig aufdecken.

  9. Notiere nach jeder Runde die gewonnene oder verlorene Punktzahl für jedes Team. Gerne kannst du das Punkteblatt auf Seite 4 verwenden.

  10. Wiederhole Schritt 7 bis 9.

  11. Verlese die Rangliste am Ende der letzten Runde.

  12. Schließe ab, indem du eine Gruppendiskussion anregst, um über die Ergebnisse des Spiels nachzudenken.


Pay Day Spielanleitung
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